Frau und Mann sind in einem Büro an einem Schreibtisch

Weil wir unser Unternehmen vergrößert haben, und unser Team stetig wächst, suchen wir ab sofort einen kaufmännischen Angestellten (m/w/d) im Angebotswesen idealerweise mit Messgeräte-Erfahrung im Bereich Heizung und Wasser in Vollzeit für den Standort Gärtringen. Das Arbeitsvolumen beträgt 40 Stunden pro Woche.

Nach der Einarbeitungszeit hier vor Ort in Gärtringen (ca. 2-3 Monate) arbeiten Sie zu 100% im Homeoffice.

Arbeitszeiten: Montag – Donnerstag 8:00 Uhr – 12:00 Uhr, 12:30 Uhr – 17:00 Uhr und Freitag 8:00 Uhr – 14:00 Uhr durchgehend und dann ab ins Wochenende.


Unser Team-Spirit:

Inzwischen sind wir in Gärtringen ein Team von 45 wundervollen Leuten, teils im Innendienst, teils im Aussendienst, teils im Homeoffice, die sich alle für ein herausragendes Ergebnis einsetzen und an einem Strang ziehen, damit alles flutscht und erfolgreich ist. Wir sind die BFW Familie – eine Gemeinschaft voller Herz und Power. Alle hier helfen zusammen, sind freundlich und kommunizieren respektvoll. Wir sind ehrlich und geradlinig und Sie passen super hierher, wenn Sie diese Werte ebenso leben. Jeder ist an einem tollen Miteinander interessiert, und neue Kollegen werden schnell aufgenommen und integriert. Kurzum: Das beste Team ever. Unsere Art des Arbeitens ist entspannt und stressfrei. Beim Team-Meeting, das etwa 4-wöchig stattfindet, stecken wir die Köpfe zusammen und schalten gemeinsam in den Turbo um tolle Lösungen zu finden. So entwickeln wir uns als Team und jeder einzelne kontinuierlich weiter und werden stetig besser. Auch Humor gehört hier zu einem tollen Arbeitstag. Kaffee, Tee, Wasser, Süßigkeiten und herzhafte Snacks sind immer da und sind gratis. Und damit das Wasser für Ihren Kaffee und Tee nicht nur besser schmeckt, sondern auch gesund ist, haben wir ein Filtersystem ans Wasser angeschlossen und Sie bekommen immer bestes, gefiltertes Trinkwasser. Und manchmal duftet es herrlich – wie bei Mutti – nach leckeren Köstlichkeiten, die das Team hier in der Büroküche zaubert – und dann wird zusammen gegessen. Na, Appetit auf weitere Infos bekommen?

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

  • Kalkulieren und Erstellen von Angeboten
  • Kundenberatung im Zusammenhang mit Angeboten
  • Verarbeitung beauftragter Angebote
  • Materialbestellungen

Wann Sie zu uns passen:

  • Idealerweise haben Sie Erfahrung mit dem Tausch von Wasser- und
    Wärmemengenzählern. Es handelt sich hier nicht um einen klassischen
    Vertrieb sondern primär um Angebotswesen und Beratung
  • Alternativ sind Sie technikaffin und fühlen sich darüberhinaus in
    der technischen Sachbearbeitung voll und ganz zu Hause. Noch besser:
    Sie schreien „juhu!“ wenn es um Messtechnik für Heizung und Wasser
    geht
  • Sie wohnen im Kreis Böblingen, Stuttgart oder Tübingen, denn Sie werden hier in
    Gärtringen eingelernt und müssen in dieser Zeit täglich ins Büro kommen
  • Sie lieben Verantwortung und möchten sich in dieser Selbständigkeit
    ausleben. Sie blühen bei eigenständiger Arbeitsweise so richtig auf.
    (Natürlich erst nach der Einarbeitung)
  • Sie sind bereit sich neues Fachwissen anzueignen, denn bei uns gibt es
    immer wieder neue Bereiche sich hineinzufuchsen
  • Sie hinterfragen Ihre Arbeitsabläufe regelmäßig, ob diese noch up to date
    sind
  • Sie sind aus sich heraus motiviert und warten nicht auf einen Knuff von
    außen
  • Sie haben möglichst eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im
    kaufmännischen Bereich jeweils in Verbindung mit Messgeräte-Erfahrung oder
    eine Ausbildung im Sanitär Bereich
  • MS-Office ist für sie ein Klacks und die Tastatur fängt auch schon mal zu
    qualmen an, wenn sie so richtig loslegen :)
    Wir arbeiten
    hauptsächlich mit einer eigenentwickelten Access-Datenbank, mit Word und
    ein bisschen mit Excel
  • Sie müssen hier auch kein Suaheli sprechen, Deutsch reicht vollkommen

Wir sind sicher, dass Sie sich bei uns wohlfühlen, denn … 

  • Wir bieten Ihnen Zukunftssicherheit, denn in Zeiten weiter steigender
    Energiekosten wird eine genaue Heizkostenabrechnung immer relevanter
  • Sie werden sofort in unser Team integriert. Wir pflegen einen familiären
    und herzlichen Umgang
  • Wir tragen mit unserem Geschäftszweck der verbrauchsabhängigen
    Wärmekostenabrechnung nachhaltig zum Einsparen von Energie und Wasser und
    damit zur Gesunderhaltung unserer wunderschönen Erde bei. 
    Also: Ganz aktiver Umweltschutz in einem nachhaltig ausgerichteten
    Unternehmen. Und da dieses Thema immer wichtiger wird, bekommen Sie die
    Sicherheit in einem Unternehmen mit Zukunft und somit einen sicheren
    Arbeitsplatz
  • Für eine grüdliche Einarbeitung bekommen Sie einen Mentor an Ihre Seite
    der Ihnen alles zeigt. Zusätzlich bieten wir Ihnen Lern-Videos an, die Sie
    sich so oft ansehen können wie Sie wollen
  • Damit nicht nur Sie sich hier rundum wohlfühlen, sondern auch Ihr Rücken,
    haben wir alle Arbeitsplätze mit neuen höhenverstellbaren
    Stehschreibtischen ausgestattet, und unsere Bürostühle sind neben bequem
    auch nach aktuellsten orthopädischen Kenntnissen rückenschonend
  • Alle kaufmännischen Arbeitsplätze haben (sofern die Leute das wollen) einen zusätzlichen
    Homeoffice – Arbeitsplatz, so dass immer hybrides Arbeiten möglich
    ist
  • Für ein übersichtlicheres und einfacheres Handling sind sowohl alle
    Präsenz – Arbeitsplätze als auch alle Homeoffice – Arbeitsplätze mit
    jeweils 2 Bildschirmen ausgestattet
  • Sie bekommen auf alle Produkte des Unternehmens Rabatte
  • Sie bekommen über unser Unternehmen Rabatte von bis zu 75% bei über 800
    Marken aus vielen verschiedenen Branchen
  • Bei uns sind Sie keine Nummer, sondern Sie werden hier als Mensch
    wertgeschätzt. Jeder hat in unserem Unternehmen einen Aufgabenbereich, auf
    den es ankommt, der wichtig und wertvoll ist
  • Sie können hier Ergebnisse bewirken und diese auch sehen – heißt: Sie
    haben direkte und schnelle Erfolgserlebnisse (wichtig für einen gesunden
    Dopaminspiegel und somit für ein gutes Wohlbefinden)
  • Sie sind uns wichtig. Deshalb finden regelmäßige Mitarbeitergespräche
    statt, in denen Ihre Anliegen gehört und ernst genommen werden
  • Urlaub heißt Urlaub und Feierabend heißt Feierabend. Sie werden in Ihrer
    Freizeit nicht von uns kontaktiert
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bedeuten für Sie: Kein
    Hickhack bei zu klärenden Fragen und Entscheidungen; Antworten kommen
    schnell und direkt
  • Sie bekommen Zugang zu unserer eLearning Plattform und werden zum
    Cyber-Schutz Profi geschult, was Sie geschäftlich und privat nutzen
    können
  • Wir leben eine transparente Unternehmenskultur und gehen offen und
    ethisch miteinander um
  • Wir halten was wir mit Ihnen vereinbaren. Immer wieder taucht der Begriff
    „Love Bombing“ in den Medien auf. Viele Unternehmen machen im Vorfeld
    Zugeständnisse, die sie später nicht halten (können). Wir nicht! Wenn wir
    Vereinbarungen treffen, können Sie sich zu 100% darauf verlassen. Nehmen
    Sie uns beim Wort. Wir sind diesbezüglich eher auf Understatement
    ausgerichtet und liefern später mehr als wir vereinbart haben, denn wir
    wollen unser Team langfristig glücklich machen
  • Jede Kommunikation, die schief ging, hinterlässt einen Abdruck im
    Gedächtnis. Deshalb achten wir explizit auf eine klare, respektvolle
    Kommunikationskultur und ein friedvolles Miteinander. So entstehen erst
    gar keine Dauer-Energieräuber, die die Lebensqualität mindern. Wir halten
    uns an Absprachen. Diese Kultur sorgt dafür, dass unser Team gerne hier
    ist, mit Spaß und Kraft zur Arbeit kommt und somit auch für´s Privatleben
    noch genug Power übrig ist. Das Wohlbefinden wächst und jubelt
  • Gute Leistungen werden bemerkt und Sie bekommen Lob und Anerkennung
  • Sie bekommen bei uns auch in unsicheren Zeiten einen sicheren
    Arbeitsplatz in einer beständigen Branche. Das BFW-Team Sixt gibt es schon
    seit 30 Jahren, die BFW-Zentrale schon seit 60 Jahren
  • Für Arbeitnehmer*innen geht ein Führungswechsel oft mit emotional
    belastendem Umstellungsstress einher. Das gesamte Team muss sich neu
    formieren. Bei uns ist der Chef seit 30 Jahren der gleiche und Sie können
    sich darauf verlassen, dass das auch so bleibt
  • Verantwortung fördert Leidenschaft im Job – davon sind wir überzeugt. Wir
    geben Ihnen das Vertrauen, dass Sie Ihre Aufgaben eigenverantwortlich
    erledigen
  • An einem Schnuppertag geben wir Ihnen für ein paar Stunden die
    Möglichkeit, einen Einblick in unseren bzw. Ihren späteren Arbeitsalltag
    zu bekommen, das Team kennenzulernen und den Büro-Viebe zu erfahren. Eine
    gute Gelegenheit, auch den neuen Kollegen Fragen zu ihren Erfahrungen im
    Unternehmen zu stellen
  • Sie bekommen 30 Tage Urlaub
  • Ihre Ideen, die uns Erleichterung und Unterstützung bringen sind
    herzlich willkommen und werden hier gehört und geschätzt
  • Ihre privaten Bestellungen dürfen Sie gerne ins Büro liefern lassen. So
    müssen Sie nicht zu Hause sein wenn der Lieferdienst kommt
  • 3 Monate Probezeit
  • Bei uns bekommen Sie einen Festanstellungsvertrag – keinen
    Zeitvertrag
  • Wir haben die besten Kunden überhaupt: Hausverwalter und
    Wohnungs-Eigentümer
  • Sie sind aktuell in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis? Ihre Bewerbung
    ist bei uns sicher und wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
    Garantiert!
  • Wir sind an gut funktionierenden langfristigen Verbindungen interessiert,
    und wir verhalten uns auch so – genau wie unsere Mitarbeiter. Viele sind
    schon seit Jahrzehnten bei uns

Unsere No-Gos: Wir stehen nicht für 

  • Ausgrenzung
  • Mobbing
  • Getuschel
  • Arroganz
  • Egospiele
  • Ellenbogenmentalität
  • Aggression
  • Intoleranz
  • Hierarchisch-dominantes Verhalten
  • Das Zurückhalten von Informationen (Errichten von Fürstentum)
  • Ignoranz
  • Die Verweigerung von Unterstützung

Wer diese Aspekte im Berufsalltag in Ordnung findet, wird sich hier im
Team nicht wohl fühlen

Klingt interessant? Dann schicken Sie Ihre Unterlagen bitte im PDF
Format mit Ihrer Gehaltsvorstellung an simone.bonin-sixt@bfw-vertretung-sixt.de

Ihre Ansprechpartnerin: Simone Bonin-Sixt, psycholog. HR
Recruiterin

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

 

Über BFW-Wärmedienst, Team-Sixt:

Wir stehen für nachhaltigen Umweltschutz und bringen finanzielle Entlastung
auf die Konten unserer Kunden. Die BFW-Gruppe erstellt seit 1964
verbrauchsabhängige Wärmekostenabrechnungen und hilft damit, die von der
Bundesregierung gesteckten Klimaziele zu erreichen. Wir tragen mit der
genauen Verbrauchserfassung und Heizkostenabrechnung wesentlich zum
nachhaltigen Einsparen von Energie und Wasser bei.

Die BFW-Vertretung Team-Sixt in Gärtringen ist seit 1994 selbstständiger
Partner der BFW-Friedrich Gohl GmbH, Stuttgart. Wir betreuen die Neu- und
Bestandskunden in allen Fragen und Belangen rund um Ihre Messtechnik für
Heizung und Wasser. Immer dann, wenn es etwas vor Ort in den Wohnungen
unserer Kunden zu tun gibt, sind wir der erste Ansprechpartner.

Wir verkaufen, tauschen und montieren die komplette Bandbreite der
Messtechnik für Heizung und Wasser sowie für Rauchwarnmelder. Auch die
jährlichen Ablesungen der Messtechnik und die Wartungen der Rauchwarnmelder
zählen zu unserem Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Wir sorgen
zuverlässig dafür, dass alle für die Heizkostenabrechnung nötigen Daten
jährlich erfasst werden.

Außerdem gestalten und betreuen wir die Homepage auf der Sie sich jetzt
befinden (
https://www.bfw-gohl.de/) und den
Youtube-Kanal der BFW-Gruppe.

Hier unsere Adresse zur Info:
BFW-Wärmedienst
Kuppinger Weg 8/1
71116 Gärtringen